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說明：
一、依據本府人事處案陳銓敘部 110 年 11 月 18 日部法二字第 1105403739 號函辦理；併檢附原函影本 1 份。
二、茲 110 年銓敘部及行政院人事行政總處 2 位首長聯名箋函，業調整各機關考績年度內請娩假或請流產假，及養育 3 足歲以下子女辦理留職停薪且於年終辦理年終考績或另予考績之人員，其考績列入機關受考人數，而不列入機關考績考列甲等人數計算，爰配合修正旨揭統計表及彙整表。
三、各機關辦理 110 年度年終考績及於年終辦理之另予考績時，請採用修正後之表件，並詳閱表件相關說明辦理。
四、旨揭修正後之統計表已上載於銓敘部全球資訊網／服務園地／常用表格下載／考績項下；另修正後之彙整表已上載於銓敘部... 觀看完整文章
說明：
一、依據教育部國民及學前教育署 110 年 11 月 18 日臺教國署原字第 1100151253 號函辦理。
二、兩岸教育交流目的在於促進相互瞭解與溝通，並應本「對 等互惠」原則，遵循兩岸條例、相關法規及現行政策辦理 各項教育交流活動。請學校就下列事項加強宣導及監督， 學校師生參與兩岸教育交流活動及校內空間對外租賃或開 放運用時，應符合兩岸條例第 33-1 條規定，若未經各該主 管機關許可，不得為下列行為：
(一)與大陸地區黨務、軍事、行政、具政治性機關（構）、 團體或涉及對臺政治工作、影響國家安全或利益之機關 （構）、團體為任何形式之合作行為。
(二)與大陸地區人民、法人、團體或其他機構，為涉... 觀看完整文章
說明：
一、依據教育部 110 年 8 月 11 日臺教授國字第 1100095116B 號函辦理。
二、教師法第 26 條第 2 項：「高級中等以下學校教師涉有第十四條至第十六條或第十八條規定之情形，學校教師評審委員
會未依規定召開、審議或決議，主管機關認有違法之虞時，應敘明理由交回學校審議或復議；屆期未依法審議或復議者，主管機關得敘明理由逕行提交教師專業審查會審議，並得追究學校相關人員責任。」
三、查 108 年 6 月 5 日修正之教師法第 26 條第 2 項立法理由：修正前之教師法僅規定「作成」教師解聘、停聘或不續聘之決
議，始報主管機關核准；容易被誤解為「學校未作成解聘、停聘或不續聘之決議，即無須報主管機關核准」；為... 觀看完整文章
一、依據教育部 110 年 9 月 11 日臺教學(三)字第 1100100684 號函辦理。
二、學校人事及主計人員為學校職員，其涉校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件調查期間，得經性平會決議，調離現職或請假，以配合調查。
三、有關公立學校之人事人員及主計人員涉及校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件，辦理方式如下：
(一)事件調查中，依性別平等教育法（下稱性平法）第 23 條及校園性侵害性騷擾或性霸凌防治準則第 25 條第 1 項規定，由 學校為必要之處置，並得依相關法規為以下之暫時性措施，以配合調查：
１、倘該事件符合「公務員懲戒法」（下稱懲戒法）第 5 條第 1 項及第 3 項規定，經懲戒法庭或該人事人員、主計人員... 觀看完整文章
旨揭優惠專案內容如下：
(一)適用對象：具軍、警、公教及國營企業身份之人員（含眷屬）。
(二)專案優惠價格：
１、入住豪華套房(單人，含早餐)，不分平假日每日每間優惠價 2,000 元(定價 5,400 元)。
２、入住豪華套房(雙人，含早餐)，不分平假日每日每間優惠價 2,400 元(定價 5,400 元)。
３、同房住 2 人若加第 3 人不加床位者加收 500 元，加床位則加收 700 元(以上均含早餐)。
4 、優惠期限： 110 年 9 月 9 日起至 110 年 12 月 30 日止。
(四)注意事項：入住時請出示單位出差證明或服務證，以資證明。
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說明：
一、依據「公務員廉政倫理規範」規定辦理。
二、請加強宣導「公務員廉政倫理規範」(下稱本規範)，公務員遇與其職務有利害關係者所為之餽贈或飲宴應酬，除有
本規範第 4 點或第 7 點第 1 項各款情形外，應予拒絕或退還，並簽報長官及知會政風機構；對於涉及請託關說事項，亦
應落實本規範第 11 點規定登錄備查，以維護民眾對公務員公正執行職務之信賴。
三、為深化同仁對廉政倫理法令之認知，請鼓勵運用行政院人事行政總處公務人力發展學院「e 等公務園+學習平臺」
(https://elearn.hrd.gov.tw/mooc/index.php)等教學資源，選讀廉政倫理相關課程。
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